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Lina Alcala

ロサンゼルスのカリフォルニア大学で学士号を取得後、アライアント大学で組織開発の修士号を取得。

Tinderでは、人材戦略を指揮しながら、企業文化を育てている。組織の効率化に情熱を傾け、人材戦略とビジネスの成果を結びつけることでハイパフォーマンスな組織を作り上げる。

2017年にTinderに入社する以前は、HuluとBlackLine Systemsで組織開発戦略を先導した。