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リナ・アルカラはTinderの最高人事責任者（CPO）を務め、人事、社内コミュニケーション、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）、人材獲得のグローバル責任者である。2017年の着任以来、従業員数100名から600名以上への超成長を通じて組織を率い、APAC、EMEA、LATAMの15以上の新市場において同社のグローバル拠点を拡大してきた。
Tinder入社以前は、Huluで2年間、Huluの新しいライブテレビSVOD製品の立ち上げをサポートするための学習・開発戦略を指揮した。Hulu入社以前は、決算プロセスを自動化するB2BソフトウェアのBlackLine Systemsに勤務し、タレントマネジメント戦略を指揮。
リサはカリフォルニア大学ロサンゼルス校 (University of California, Los Angeles, UCLA) で心理学の学士号を取得後、アライアント大学 (Alliant University) で組織開発の修士号を取得。
